Mon. Dec 6th, 2021
ECB Will Need To Become Leaner, More Agile Organisation: CEO




इंग्लैंड और वेल्स क्रिकेट बोर्ड (ईसीबी) के सीईओ टॉम हैरिसन ने कोरोनोवायरस महामारी के प्रभावों से लड़ने के लिए बोर्ड द्वारा उठाए गए कदमों का खुलासा किया है और यह सामने आया है कि 62 भूमिका कटौती की जाएगी। एक आधिकारिक बयान के अनुसार, लचीली कामकाजी भूमिकाएं भी महामारी के आर्थिक प्रभाव से लड़ने के लिए दिन का क्रम होंगी। “हाल के सप्ताहों में, हमने अपनी महत्वाकांक्षाओं से समझौता किए बिना केंद्रीय लागतों को कम करने के लिए ईसीबी की संरचनाओं और बजटों की अच्छी तरह से समीक्षा की है। हमने अब सहयोगियों के साथ हमारे बोर्ड द्वारा अनुमोदित प्रस्तावों को साझा किया है, जो महत्वपूर्ण बचत उत्पन्न करेंगे। ईसीबी का हर हिस्सा। इन परिवर्तनों से प्रभावित, और ये बचत केवल हमारे हेडकाउंट को कम करने से संभव होगी।

इस नई वास्तविकता को देखते हुए, अगर हमें क्रिकेट के दीर्घकालिक भविष्य की सुरक्षा करनी है और अभी भी अपनी प्रेरक पीढ़ी की रणनीति की विकास महत्वाकांक्षाओं को पूरा करना है, तो यह स्पष्ट है कि ईसीबी को एक दुबला और अधिक चुस्त संगठन बनने की आवश्यकता होगी।

“इन प्रस्तावों में हमारे कार्यबल के बजट में 20 प्रतिशत की कमी शामिल है, जो हमारी संरचना से 62 भूमिकाओं को हटाने के लिए समान होगा – एक संख्या जो काफी हद तक मौजूदा हेडकाउंट से बना है और एक छोटी संख्या में खाली पदों के साथ है। इसके अतिरिक्त, हम हैं। उन्होंने कहा कि कई मौजूदा पदों को लचीली कामकाजी भूमिकाओं में बदलकर अधिक लागत बचत का प्रस्ताव है। ईसीबी कर्मचारियों को सूचित किया गया है और एक सामूहिक परामर्श आसन्न रूप से शुरू होगा।

सीईओ ने कहा कि यह बहुत बड़ी चुनौती रही है और मैदान पर वापस आना अपने आप में एक उपलब्धि है। “COVID-19 महामारी ने क्रिकेट को आधुनिक युग की सबसे महत्वपूर्ण चुनौती का सामना करना छोड़ दिया है। खेल पहले ही PS100m से अधिक खो चुका है और वित्तीय प्रभाव PS200m होने की संभावना है अगर अगले साल आगे विघटन होता है, जो कई उम्मीद कर रहे हैं।

“इस गर्मी में क्रिकेट को वापस पाना – एक मनोरंजक, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर, दोनों पुरुषों और महिलाओं के लिए – खेल के दौरान हर किसी द्वारा एक उल्लेखनीय उपलब्धि रही है। यह कार्रवाई में सच्ची साझेदारी का नतीजा है; -क्लास काउंटियों और मनोरंजक खेल, हमारे प्रसारण और वाणिज्यिक भागीदारों और सरकार और स्थानीय सार्वजनिक स्वास्थ्य एजेंसियों के साथ, “उन्होंने प्रकाश डाला।

यात्रा पर आगे टिप्पणी करते हुए, उन्होंने कहा, “जब संकट पहली बार टकराया, तो ईसीबी ने भर्ती अवधि के अलावा, फ़र्लोफ़िंग स्टाफ और संगठन में महत्वपूर्ण वेतन कटौती सहित अल्पावधि में पैसे बचाने के लिए कई उपाय किए। “

प्रचारित

उन्होंने कहा, “मुझे उस काम पर बहुत गर्व है, जो मेरे सहयोगियों द्वारा उस समय किए गए व्यवसाय और बलिदानों पर किया गया है जब हमने उन्हें COVID-19 के अपने व्यक्तिगत अनुभवों को प्रबंधित करते हुए पहले से कहीं अधिक मेहनत करने के लिए कहा था,” ।

“यह अब एक अकाट्य तथ्य है, हालांकि, इस महामारी का प्रभाव महत्वपूर्ण है और यह लंबे समय तक चलने वाला है। भविष्य के बारे में गहरी अनिश्चितता भी है, और यह महत्वपूर्ण है कि हम भविष्य के वित्तीय स्थिरता को सुनिश्चित करने के लिए अब और कदम उठाएं।” इंग्लैंड और वेल्स में क्रिकेट, “सीईओ ने आगे कहा।

इस लेख में वर्णित विषय





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Translate »