Mon. Dec 6th, 2021
TRIO के वरिष्ठ सलाहकार - हायरएडजॉब्स


नौकरी विवरण सारांश

यह जॉर्ज वाशिंगटन विश्वविद्यालय के स्कूल ऑफ बिजनेस का अकादमिक मिशन है (जीडब्ल्यूएसबी) विद्वतापूर्ण अनुसंधान, शिक्षण उत्कृष्टता, नवीन पाठ्यक्रम के लिए मान्यता प्राप्त और वैश्विक वातावरण में संगठनों के जिम्मेदार प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करने वाला एक प्रमुख बिजनेस स्कूल होना। इस मिशन के समर्थन में, जीडब्ल्यूएसबी ऑफिस ऑफ़ अंडरग्रेजुएट प्रोग्राम्स एक असिस्टेंट डायरेक्टर, अंडरग्रेजुएट एडवाइज़िंग की तलाश कर रहा है। स्नातक कार्यक्रम कार्यालय की सफलता में इस व्यक्ति का महत्वपूर्ण योगदान है।

शैक्षणिक सेवाओं के प्रबंधन के लिए सहायक निदेशक, स्नातक परामर्शदाता जिम्मेदार होंगे। प्राथमिक कार्यों में सभी स्नातक कार्यक्रमों के लिए पाठ्यक्रम समीक्षा और संशोधन का नेतृत्व और प्रबंधन शामिल होगा और नीति में बदलाव की सिफारिश करेगा; सभी की सटीकता सुनिश्चित करने के लिए अंडरग्रेजुएट बुलेटिन के लिए अद्यतन, समीक्षा और संशोधन प्रक्रिया का नेतृत्व करें जीडब्ल्यूएसबी स्नातक पाठ्यक्रम की जानकारी (पाठ्यक्रम और नीति सहित); छात्रों के लिए डिग्री आवश्यकताओं की सटीकता सुनिश्चित करने के लिए रजिस्ट्रार के कार्यालय और डिग्रीएमएपी टीम के सहयोग से डिग्रीएमएपी में परिवर्तन शुरू करना और प्रबंधित करना; स्नातक के लिए आवेदन और समीक्षा प्रक्रिया का प्रबंधन; छात्रों को सलाह देना; डिग्रीमैप का उपयोग करके एकाग्रता और डिग्री की समीक्षा; और छात्र विकास के लिए सह-पाठयक्रम कार्यक्रमों की योजना/निष्पादन में योगदान देना। यह पद बिजनेस लीडर डेवलपमेंट के एक सेक्शन के लिए प्रशिक्षक के रूप में भी कार्य करता है (बीएलडी) प्रत्येक गिरावट और वसंत सेमेस्टर का कार्यक्रम। यह पद बिजनेस लीडर डेवलपमेंट के लिए पूर्णकालिक स्नातक वरिष्ठ शैक्षणिक सलाहकारों और छात्र सलाहकारों का नेतृत्व और पर्यवेक्षण भी प्रदान करता है (बीएलडी) कार्यक्रम।

यह प्रबंधन स्थिति छात्रों को अकादमिक सलाह देने वाली सेवाओं के वितरण की देखरेख करती है। औपचारिक रूप से सलाहकारों का प्रबंधन करने के अलावा, यह पद स्नातक या स्नातक सलाहकार इकाई के दैनिक कार्यों का प्रबंधन करता है, छात्रों के लिए स्टाफ कवरेज सुनिश्चित करता है, और नियमों के अनुसार छात्र रिकॉर्ड की गोपनीयता की रक्षा करता है। यह विश्वविद्यालय में एक प्रबंधन की स्थिति है, जो एक कार्य इकाई का नेतृत्व करने के अलावा, सीधे कर्मचारियों का नेतृत्व और पर्यवेक्षण करता है, भर्ती निर्णय लेता है, कोचिंग, प्रशिक्षण और सलाह प्रदान करता है, प्रदर्शन का प्रबंधन करता है और भविष्य की स्टाफिंग आवश्यकताओं को निर्धारित करता है।

तय की गई अन्य संबंधी ड्यूटी करते हैं। विशिष्ट कर्तव्यों की चूक पर्यवेक्षक को ऐसे कर्तव्यों को सौंपने से नहीं रोकती है जो तार्किक रूप से स्थिति से संबंधित हैं।

न्यूनतम योग्यता

योग्य उम्मीदवार विशेषज्ञता के उपयुक्त क्षेत्र में स्नातक की डिग्री और प्रासंगिक पेशेवर अनुभव के 6 साल, या अध्ययन के प्रासंगिक क्षेत्र में मास्टर डिग्री या उच्चतर और प्रासंगिक पेशेवर अनुभव के 4 साल का अनुभव करेंगे। पद की आरंभ तिथि तक डिग्री प्रदान की जानी चाहिए। डिग्री आवश्यकताओं को शिक्षा, प्रशिक्षण और अनुभव के समकक्ष संयोजन के साथ प्रतिस्थापित किया जा सकता है।

पसंदीदा योग्यता

  • उच्च शिक्षा, परामर्श या संबंधित क्षेत्र में मास्टर डिग्री।
  • एक अकादमिक सेटिंग में चार साल का अनुभव, जिसमें एक साल का अनुभव अकादमिक जानकारी का प्रसार करना और छात्र रिकॉर्ड का मूल्यांकन करना शामिल है।
  • समस्याओं के समाधान में विभिन्न सामाजिक, सांस्कृतिक, आर्थिक और शैक्षिक पृष्ठभूमि के छात्रों को प्रभावी ढंग से सलाह देने के लिए संवेदनशीलता और विवेक के साथ ध्वनि परामर्श तकनीक।
  • छात्र डेटा और अकादमिक रिकॉर्ड के विश्लेषण और मूल्यांकन में गुणवत्तापूर्ण निर्णय और निर्णय लेने की क्षमता का प्रदर्शन किया।
  • अकादमिक सलाह देने से संबंधित शैक्षणिक नीतियों, प्रक्रियाओं और विनियमों की व्याख्या करने, अनुशंसा करने और लागू करने की क्षमता।
  • मजबूत पारस्परिक और सार्वजनिक प्रस्तुति कौशल।
  • मजबूत संगठनात्मक कौशल।
  • समय-सीमा की मांग के साथ बहु-कार्य करने की क्षमता, और तेज़ गति वाले वातावरण में विवरण पर ध्यान देना।
  • विवेक का उपयोग करने और गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता।
  • उच्च शिक्षा में नौकरी की जिम्मेदारियों के प्रदर्शन में उच्च मात्रा, तेज गति, टीम-उन्मुख वातावरण, अच्छे निर्णय, रचनात्मकता और पहल का प्रयोग करते हुए सामान्य दिशा में स्वतंत्र रूप से काम करने का अनुभव।
  • कुछ तकनीक (जैसे, बैनर, डिग्रीवर्क्स, सेल्सफोर्स, डॉक्यूमेंटम) का ज्ञान जो छात्र सूचना संग्रह और पुनर्प्राप्ति और डिग्री प्रगति ट्रैकिंग का समर्थन करता है, उपयोगी है। एमएस ऑफिस, ब्लैकबोर्ड और अन्य सॉफ्टवेयर के मजबूत ज्ञान को प्राथमिकता दी जाती है।
  • प्रभावी अकादमिक सलाह देने वाली तकनीकों में कौशल, ज्ञान और अनुभव। छात्रों की जरूरतों का मूल्यांकन करने की क्षमता, और छात्र निर्णय लेने की सुविधा।
  • सह-पाठयक्रम कार्यक्रमों के साथ काम करने और विश्वविद्यालय स्तर के छात्रों को पढ़ाने के अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है।
  • पर्यवेक्षी अनुभव दृढ़ता से पसंद किया जाता है।

विशिष्ट हायरिंग रेंज
$49,608.57 – $71,872.98

परिसर स्थान: धूमिल तल, वाशिंगटन, डीसी

कॉलेज/स्कूल/विभाग: बिजनेस स्कूल (एसबी)

परिवार: विद्यार्थियों के मामले

उप-परिवार: कैरियर के लिए अकादमिक सलाह

धारा: प्रबंध

स्तर: लेवल 2

घंटे प्रति सप्ताह: 40+

कार्य सारिणी: सोमवार से शुक्रवार, सुबह 9:00 बजे से शाम 6:00 बजे तक

क्या इस नौकरी के लिए कर्मचारी को साइट पर काम करना होगा?
हां

कर्मचारी ऑनसाइट स्थिति
हाइब्रिड

टेलीवर्क: हां

आवश्यक पृष्ठभूमि जांच
आपराधिक इतिहास स्क्रीनिंग, शिक्षा/डिग्री/प्रमाणीकरण सत्यापन, सामाजिक सुरक्षा नंबर ट्रेस, और यौन अपराधी रजिस्ट्री खोज

आवेदकों के लिए विशेष निर्देश

नियोक्ता रोजगार वीजा स्थिति के लिए प्रायोजित नहीं करेगा

केवल आंतरिक आवेदक? नहीं

पोस्टिंग संख्या: S010490

नौकरी खुलने की तिथि: 11/24/2021

पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग
किराए की शर्त के रूप में बैकग्राउंड स्क्रीनिंग को सफलतापूर्वक पूरा करने की आवश्यकता होगी।

ईईओ स्टेटमेंट

विश्वविद्यालय एक समान रोजगार अवसर/सकारात्मक कार्रवाई नियोक्ता है जो जाति, रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, आयु, विकलांगता, वयोवृद्ध स्थिति, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान के आधार पर अपने किसी भी कार्यक्रम या गतिविधियों में गैरकानूनी रूप से भेदभाव नहीं करता है। या अभिव्यक्ति, या किसी अन्य आधार पर लागू कानून द्वारा निषिद्ध।

विश्वविद्यालय एक समान रोजगार अवसर/सकारात्मक कार्रवाई नियोक्ता है जो जाति, रंग, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूल, आयु, विकलांगता, वयोवृद्ध स्थिति, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान के आधार पर अपने किसी भी कार्यक्रम या गतिविधियों में गैरकानूनी रूप से भेदभाव नहीं करता है। या अभिव्यक्ति, या किसी अन्य आधार पर लागू कानून द्वारा निषिद्ध।

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